A cura di SACE

Un workshop interattivo di comune interesse ai partecipanti dell’evento, volto ad accendere i riflettori sul mondo del lavoro all’interno delle Startup e delle PMI innovative. Per raccontare la carriera all’interno di queste realtà, cercando di illustrarne le caratteristiche principali ed evidenziarne le importanti opportunità formative che offrono con il fine di fornire a chi si affaccia sul mondo del lavoro una scelta più consapevole.

A cura di Danilo Simoni, founder di Bloomlife

L’investimento sull’evoluzione delle persone che formano l’azienda rappresenta oggi un fattore di vantaggio competitivo irrinunciabile. Da questo fattore dipendono:

• raggiungimento degli obiettivi di fatturato
• livelli di produttività
• cura del cliente
• innovazione
• engagement
• riduzione del turnover

Mettendo le proprie persone in grado di esprimere il loro potenziale si possono infatti ottenere impatti positivi sia in termini di produttività che di benessere, conciliando risultati per l’azienda e soddisfazione per i lavoratori.

A cura di UpAcademy: Chiara Bricca, Veronica Coppo, Nicole Sartori

Che cosa succede se poniamo la stessa domanda a un essere umano e a ChatGPT? Sapremmo riconoscere l’autore della risposta? Un workshop per mettersi alla prova con le nuove tecnologie, allenare le proprie soft skills per accendere la scintilla di nuove idee, scoprire le competenze del futuro: e iniziare la costruzione di una mappa per orientarsi nel mondo dell’innovazione.

In un mercato altamente frammentato, nasce l'associazione Ecosistema Formazione Italia (EFI) con lo scopo di fornire gli strumenti e le connessioni per favorire la crescita di persone, organizzazioni e l'industria della formazione. Inoltre, per le startup e partner di innovazione, è nata EdTech Italia a supporto dell'ecosistema dell'Education Technology.

Speaker:

- Stefano Marchese (Ecosistema Formazione Italia)

- Kevin Giorgis (EdTech Italia)

Modera: Chiara Bricca, StartupItalia

Come la formazione finanziata può essere una leva per la crescita del proprio potenziale umano?

Quali sono gli strumenti per poter finanziare la propria formazione e le politiche attive per far crescere le proprie persone e organizzazioni?

Si parlerà di fondi, reti e innovazione con:

- Fabrizio Gallante (Enzima12 e partner di Wyblo)

- HR L&D di una corporate

- Possibile ente formativo (Manpower group)

- Challenge Network

- LUISS

Modera: Stefano Marchese (EFI)

Le opportunità offerte dai bandi e fondi istituzionali.

Cosa prevede il PNRR per la formazione e come operano i fondi.

Speaker:

- Egidio Sangue (VP e Diretto Fonditalia)

- Alessandro Vercesi (Camera dei Deputati, Affari legislativi, Fondi regionali)

Modera: Fabrizio Gallante (Enzima12)

a seguire Q&A

A cura di Matteo Flora, CEO The Fool e Massimo Chiriatti, CTO Lenovo

Cosa sanno fare le macchine? Quali sono le qualità e quali i limiti di questi nuovi strumenti di cui sentiamo tanto parlare? Sono molte le tematiche sul piatto da analizzare: dall'etica alla privacy, dalla teoria alla sua implementazione pratica. Con uno sguardo alle capacità degli attuali strumenti a disposizione del pubblico e uno alle ambizioni che queste novità stanno innescando nel settore, tracciamo una linea su quanto oggi è già allo stato dell’arte, quanto fa parte di una narrazione dal sapore fantascientifico, e quanto potremmo aspettarci di vedere già domani succedere nella nostra vita di tutti i giorni.

a cura di Unstoppable Women in collaborazione con Women in Export

Modera: Gabriella Rocco - giornalista di StartupItalia

Speaker: Mariangela Siciliano - SACE, Women in Export

Elena Viezzoli - Gammadonna e Unstoppable Women

La crescita economica e sostenibile del nostro Paese passa dalla capacità di ripensare in chiave innovativa ed inclusiva il processo di creazione del valore nelle nostre organizzazioni. Tra le priorità trasversali del PNRR rientra la promozione di una maggiore gender equality quale passaggio obbligato per contribuire ad una reale trasformazione del modo di fare impresa. Occorre supportare nuovi modelli di business che vadano oltre gli stereotipi di genere e che promuovano la leadership femminile quale leva strategica per la competitività del nostro sistema produttivo in Italia e all’estero.

In questo contesto ricopre un ruolo centrale la formazione specialistica e il rafforzamento delle competenze tecnico-manageriali delle nostre imprese femminili in tema di innovazione sostenibile, internazionalizzazione e leadership di impresa.  

Sono altresì necessarie politiche integrate e sinergie operative tra mondo istituzionale, accademico e associazionistico che promuovano percorsi di upskilling e reskilling in azienda al fine di sviluppare competenze STEM e tecnologiche che favoriscano l’integrazione femminile in un mercato del lavoro sempre più hitech e competitivo.

La sessione intende rappresentare un momento di confronto tra imprese, professionisti e istituzioni che promuovono politiche inclusive e azioni concrete volte a valorizzare l’enorme capitale intellettuale femminile che ruota attorno al nostro tessuto produttivo e al nostro made in Italy.

Di cosa parleremo?

PNRR e Strategia Nazionale per la Parità di Genere: strumenti e misure pubbliche a supporto delle politiche di genere Imprenditoria femminile in Italia: numeri e trend Le imprese femminili alla sfida dell'export Certificazione di genere: come ottenerla

A chi è rivolto?

L’evento è rivolto a start up, PMI, consulenti di impresa e professioniste del mondo associazionistico e istituzionale direttamente coinvolte nella definizione di nuovi modelli di business in ottica di inclusività ed equità di genere.

A cura di SACE

I processi di procurement non sono tradizionalmente concepiti per lavorare con startup o piccoli operatori economici, presentano step non chiari e timeline che mal si adattano ai naturali ritmi e all’agilità di realtà giovani e dinamiche. Il nuovo impulso dato dal Nuovo Codice degli Appalti alla Digitalizzazione dei processi, la centralità del principio di accesso al mercato, la riduzione delle tempistiche di risposta alle esigenze degli stakeholder impongono una profonda rivoluzione nel mondo del Procurement. Procedure “startup-friendly” che abbattano le barriere allo sviluppo dell’open innovation. Il procurement può essere un efficace alleato per le startup, sempre più sostenibili, definendo nuove regole per stimolare una sinergia più efficace.

Un workshop per mettere a confronto le reali esigenze di due mondi solo apparentemente lontani: scoprendone insieme tutte le potenzialità strategiche per creare una collaborazione fattiva.

A cura di: AMMISA (Associazione alumni dell’Istituto di Management della Scuola Superiore Sant’Anna)

Come stanno affrontando il cambiamento tre grandi player nel mondo dell'Industria, della Pubblica Amministrazione e della Comunicazione.

Interverranno:

• Presidente Ammisa Fabrizio Marsili
• Davide Amabile - SVP Head of Digital and Transformation presso Leonardo Aircraft
• Alessio Misuri - Senior Innovation Manager in Dintec
• Fabrizia Marchi - CEO TBWA Italia

Modera Martina Di Donna- SACE

A seguire sessione Q&A